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En CELEO creemos que los modelos de negocio deben mantener el equilibrio entre el balance económico, social y ambiental como forma de generar riqueza sostenible a largo plazo. Nuestro objetivo es implementar una cultura sostenible a todos los niveles del grupo.

política de sostenibilidad

CALIDAD
NUESTROS PRINCIPIOS EN CALIDAD SON:

- Orientación al cliente y a los Grupos de Interés.
-Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.

Política de Calidad
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NUESTROS PRINCIPIOS EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SON:

- Prevención de lesiones y el deterioro de la salud.
- Crear cultura de prevención.
- Consulta y participación.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.
- Tolerancia cero.

Política de seguridad y salud en el trabajo
MEDIO AMBIENTE
NUESTROS PRINCIPIOS EN MEDIO AMBIENTE SON:

- Prevención de la contaminación.
- Eficiencia en el uso de recursos y residuos.
- Protección de la biodiversidad y el hábitat.
- Resiliencia a la catástrofe y adaptación al cambio climático.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.

Política de medio ambiente
RESPONSABILIDAD SOCIAL
NUESTROS PRINCIPIOS EN GESTIÓN SOCIAL SON:

- Relaciones profesionales, éticas y duraderas.
- Respeto a la diversidad.
- Lucha contra el abuso.
- Bienestar y el desarrollo social.
- Mejora continua.

Política de Responsabilidad social
COMPLIANCE
NUESTROS PRINCIPIOS EN COMPLIANCE SON:

- Cultura ética y tolerancia cero.
- Lucha contra el fraude, corrupción, cohecho y soborno.
- Integridad en nuestra actividad.
- Responsabilidad.
- Mejora continua.

Política de Compliance
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
NUESTROS PRINCIPIOS EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SON: - Seguridad de la Información. - Cumplimiento de los requisitos. - Mejora Continua.   Política de seguridad de la información
CALIDAD
NUESTROS PRINCIPIOS EN CALIDAD SON:

- Orientación al cliente y a los Grupos de Interés.
-Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.

Política de Calidad
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NUESTROS PRINCIPIOS EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SON:

- Prevención de lesiones y el deterioro de la salud.
- Crear cultura de prevención.
- Consulta y participación.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.
- Tolerancia cero.

Política de seguridad y salud en el trabajo
MEDIO AMBIENTE
NUESTROS PRINCIPIOS EN MEDIO AMBIENTE SON:

- Prevención de la contaminación.
- Eficiencia en el uso de recursos y residuos.
- Protección de la biodiversidad y el hábitat.
- Resiliencia a la catástrofe y adaptación al cambio climático.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora continua.

Política de medio ambiente
RESPONSABILIDAD SOCIAL
NUESTROS PRINCIPIOS EN GESTIÓN SOCIAL SON:

- Relaciones profesionales, éticas y duraderas.
- Respeto a la diversidad.
- Lucha contra el abuso.
- Bienestar y el desarrollo social.
- Mejora continua.

Política de Responsabilidad social
COMPLIANCE
NUESTROS PRINCIPIOS EN COMPLIANCE SON:

- Cultura ética y tolerancia cero.
- Lucha contra el fraude, corrupción, cohecho y soborno.
- Integridad en nuestra actividad.
- Responsabilidad.
- Mejora continua.

Política de Compliance
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
NUESTROS PRINCIPIOS EN SEGURIDAD
DE LA INFORMACIÓN SON:

- Seguridad de la Información.
- Cumplimiento de los requisitos.
- Mejora Continua.
Política de seguridad de la información

Nuestros certificados ISO

Brasil

Chile

SISTEMA INTEGRADO DE COMPLIANCE

En CELEO estamos comprometidos con fomentar una cultura ética y de cumplimiento dentro de nuestra organización, con el objeto de evitar cualquier conducta que pueda contravenir la normativa aplicable y nuestros compromisos voluntariamente asumidos.

Como fruto de dicho compromiso nace nuestro Sistema Integrado de Compliance, compuesto por los tres Programas de Compliance actualmente vigentes en CELEO, según las jurisdicciones en las que tenemos presencia (España, Brasil y Chile). Dichos Programas de Compliance se interrelacionan y coexisten en perfecta sintonía, inspirándose en nuestro Código Ético, así como en los principios de nuestra Política de Cumplimiento.

Así mismo, cada uno de estos Programas de Compliance agrupa un conjunto de elementos, normativa de desarrollo, medidas de control y prácticas internas, en constante mejora y ajustado todo ello a los diferentes requisitos y sensibilidades en materia de Compliance según la jurisdicción en la que actuamos.

De esta forma, nuestro Sistema Integrado de Compliance asegura y guía a nuestros profesionales y filiales en el desarrollo de sus actividades con los mejores estándares éticos y con pleno respeto y cumplimiento, tanto de la normativa aplicable, como de los compromisos voluntariamente asumidos por CELEO.

El Código Ético de CELEO recoge los estándares de conducta y cumplimiento que deben servir como guía y base para interpretar qué decisiones pueden ser o no acertadas en el desempeño de nuestra actividad.
El principio de tolerancia cero prima sobre cualquier mala práctica en materia de ética y cumplimiento que pretenda ejecutarse.
“En CELEO orientamos nuestra actividad hacia los más altos estándares éticos empresariales”
¡Conozca nuestro Código Ético en su totalidad!

En CELEO buscamos constantemente promover entre nuestros empleados, clientes, proveedores y colaboradores en general, el desarrollo de sus funciones de forma ética e íntegra, basándonos en los principios de honestidad, transparencia y respeto. Así mismo, en CELEO repudiamos y condenamos firmemente cualquier tipo de corrupción y soborno. Implementamos en nuestros análisis estratégicos y en nuestras políticas de cumplimiento acciones que nos permiten prevenir, detectar y actuar contra toda situación o circunstancia que pueda favorecer cualquier tipo de acto fraudulento, soborno, cohecho o corrupción, o contra cualquier delito que pueda afectar la responsabilidad penal de la empresa en las distintas jurisdicciones en que desarrollamos nuestras actividades. ¡Acceda a nuestras normativas internas en materia de anticorrupción y antisoborno! Brasil - España

En CELEO hemos habilitado un procedimiento que permite a nuestros profesionales y colaboradores de cualquier tipo comunicar de buena fe, confidencialmente, e incluso si así lo deciden, de forma anónima, posibles conductas irregulares, infracciones o incumplimientos relacionados con nuestro Sistema Integrado de Compliance, garantizando que no haya represalias de ningún tipo.
Así mismo, a través de nuestro Canal de Transparencia fomentamos que se compartan todas aquellas dudas, consultas y sugerencias, buscando una participación activa y la mejora continua.
Nuestros colaboradores pueden hacernos llegar sus comunicaciones en lo que respecta a cuestiones relacionadas con Compliance a través de:
- Email:

  • ESPAÑA: transparencia@celeogroup.com
  • BRASIL: canaldetransparencia@celeogroup.com
  • CHILE: transparenciachile@celeogroup.com
- Dirección web (totalmente anónima): Canal de transparencia
Todos los colaboradores tienen la obligación de informar sobre las prácticas irregulares de las que pueden tener conocimiento o ser testigos.

REPORTES DE SOSTENIBILIDAD

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gresb

Creado en Países Bajos, el GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark) es una plataforma de benchmark con indicadores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, sigla para Environment, Social, Governance). En la acción conjunta y colaborativa con las empresas participantes, el GRESB establece, a través de un conjunto de datos relatados, un estándar global para el desempeño de sostenibilidad en activos reales.

El GRESB tiene como objetivo crear mejores lugares para las personas y las comunidades, reduciendo los impactos ambientas y mejorando las prácticas sociales. Además, la plataforma también busca establecer altos estándares de gobernanza corporativa para las empresas participantes.

brasil

chile

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GLOBAL COMPACt

El Pacto Global es una iniciativa voluntaria que busca proporcionar directrices para la promoción del crecimiento sostenible y la ciudadanía, a través de liderazgos corporativos comprometidos e innovadores. Celeo Brasil y Celeo Chile llevan adheridas al Pacto Global desde 2018, asumiendo las directrices de sus accionistas con respecto a la adhesión de los compromisos globales. En mayo de 2018 se convirtió en signataria del Pacto Global de la ONU, asumiendo el compromiso de seguir los 10 principios y asume además la responsabilidad de contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

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ODS-PRIORIZADOS

En color los objetivos adquiridos por los países representados por su bandera.